9月13日-14日，院疼亚洲医院越奖2018亚洲医院管理奖颁奖典礼暨学术会议在泰国曼谷举行。痛科我院疼痛科刘俐护士长及护师伍冬梅、申报袁冬梅参加此次会议，项目与来自美国、荣获德国、管理澳大利亚、奖卓瑞士等30多个国家的院疼亚洲医院越奖1200余名代表齐聚曼谷，就医院的痛科建设和管理、JCI医院管理、申报电子医疗技术的项目进步、老年化带来的荣获问题与挑战、跨国医疗的管理发展、医疗大数据和人工智能、奖卓机器人在医疗中的院疼亚洲医院越奖应用等问题进行了探讨。我院疼痛科申报的项目“虚拟疼痛病房助力疼痛管理新模式”荣获医疗技术创新类卓越奖。
活动中，疼痛科团队通过Poster和Best Practice Presentation 板块展示了我院风采，从项目背景、项目措施和项目成效等方面向外国同行介绍了我院获奖项目“虚拟疼痛病房助力疼痛管理新模式”。该项目通过构建医护一体的疼痛管理中心，建设虚拟疼痛病房、规范疼痛评估管理、优化疼痛管理流程、成立疼痛管理专科团队、激励孵化、多模式的健康教育等举措，在全院建成了完善的疼痛管理体系，改善了医疗服务结局，加速了康复流程，实现了对全院患者的主动、连续、规范的疼痛管理，具有广泛的社会影响力和学术辐射，获得了在场外国同行的认可和肯定。
通过此次参会，我院与亚洲其他医院交流了先进经验和做法，进一步提升了亚洲地区的影响力。
亚洲医院管理奖（HMA）是亚洲医院管理联合会与亚洲近30个国家医院协会承认的唯一的洲际性医院管理专业奖项，代表了亚洲医院管理与创新的最高水平，是亚洲医院联合会为了提高亚洲地区医院的医疗质量和服务管理效率而面向亚洲地区所有医院设立的评奖活动。旨在奖励在客户服务、市场拓展、人力资源发展、技术服务改进、内部服务、社区服务以及病人安全与医疗质量等方面作出突出成就的医院。每类项目分设优胜奖（金奖）1名和卓越奖（银奖）2-3名，是亚太地区医院管理领域最重要的奖项之一，对于提高医院的国际知名度有着深远影响。每年均有来自数十个国家、数十家医疗机构的数百个项目参加角逐，进行激烈竞争。今年亚洲医院管理奖评审共有18个国家123家医院共451个项目角逐, 经过亚洲医院联合会邀请专家评选，共有62个项目获奖。这次中国有9家医院的10个优秀项目登顶，显示了中国医院管理创新的力量。
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